Introducción: Consultas Frecuentes en Derecho Colombiano – La clave para una asesoría jurídica confiable
¡Bienvenidos a Gara Consulta, tu fuente confiable de asesorías jurídicas en línea en Colombia! En este blog, nos complace abordar las consultas frecuentes en derecho colombiano, brindándote información valiosa y clara sobre los temas legales más comunes que enfrentan las personas en el país. Nuestro objetivo es convertirnos en tu aliado confiable en materia jurídica, proporcionándote respuestas claras y precisas a tus preguntas legales.
En el complejo mundo del derecho, es común que surjan dudas y confusiones, especialmente para aquellos que no están familiarizados con los términos y procedimientos legales. Las consultas frecuentes son un punto de partida esencial para abordar estos problemas y encontrar soluciones adecuadas. En Gara Consulta, comprendemos la importancia de contar con información precisa y actualizada que te ayude a tomar decisiones informadas.
El derecho colombiano abarca una amplia gama de áreas legales, desde el derecho civil y penal hasta el derecho laboral y comercial. Nuestro equipo de expertos abogados está capacitado en diversas disciplinas y está listo para responder a tus preguntas y brindarte orientación legal en línea, de manera ágil y efectiva.
El despido es una de las situaciones más complicadas a las que puede enfrentarse un trabajador. Si te encuentras en esta situación, es importante conocer tus derechos y las opciones que tienes disponibles. En Garaconsulta.com, nuestro equipo de abogados especializados en derecho laboral te ofrece… Leer más »Liquidación de contrato laboral
Las causales de divorcio están definidas en el articulo 154 de Código Civil de Colombia: Se dividen en 2 subjetivas y objetivas: Objetivas: Subjetivas: Requisitos para divorciarse: El divorcio puede hacerse por mutuo acuerdo o puede ser contencioso Los requisitos para el divorcio por mutuo… Leer más »¿Cuáles son las causales de divorcio en Colombia?
El divorcio es la disolución del vínculo matrimonial. En Colombia, el divorcio se puede tramitar de dos maneras: por mutuo acuerdo o por vía contenciosa y los requisitos para divorciarse se dividen en dos categorías: requisitos generales y requisitos específicos. Requisitos generales Los requisitos generales… Leer más »¿Qué requisitos se deben cumplir para divorciarse en Colombia?
Antes de constituir una empresa, es importante verificar que el nombre que se desea registrar en Cámara de Comercio no esté registrado por otra empresa, establecimiento de comercio o comerciante. Esta información se puede verificar en el sitio web de RUES. Además, es necesario conocer… Leer más »¿Quieres constituir empresa? te explicamos cómo:
Si usted es padre o madre de un menor de edad y no tiene la custodia, tiene derecho a ver a su hijo(a). Para ello, debe solicitar la fijación o regulación de visitas ante la autoridad competente. ¿Quién es la autoridad competente? La autoridad competente… Leer más »¿Cómo ver a mi hijo(a) si no tengo la custodia?
Las capitulaciones matrimoniales y maritales son un contrato que celebran los futuros esposos o compañeros permanentes antes de contraer matrimonio o de iniciar una unión marital de hecho. Este contrato permite a las parejas establecer las reglas sobre la administración de sus bienes, ya sean… Leer más »Capitulaciones matrimoniales y maritales
Cuando una pareja decide iniciar una relación a través del matrimonio o la unión marital de hecho, surgen situaciones jurídicas específicas con efectos y características propios, como hemos explorado en nuestro artículo sobre la diferenciación entre Matrimonio y UMH. En primer lugar, es crucial definir… Leer más »Bienes que entran en la sociedad conyugal y en la sociedad patrimonial
Matrimonio en la Ley Colombiana El matrimonio es un contrato que formaliza la unión de dos personas, quienes acuerdan compartir sus vidas en adelante. Esta unión se consolida a través de un compromiso legalmente vinculante. En contraste con la unión marital de hecho, el matrimonio… Leer más »Diferencias entre matrimonio y unión marital de hecho.
De acuerdo con el artículo 64 Código Sustantivo del Trabajo, el despido sin justa causa es la terminación unilateral del contrato de trabajo por parte del empleador, sin que exista una razón o motivo que lo justifique. En estos casos, el empleador está obligado a… Leer más »¿Qué hacer si me despiden sin justa causa
Tras una separación de pareja, aunque sea solo de cuerpos, es crucial determinar la responsabilidad de los padres frente a sus hijos, lo que implica el pago de una cuota alimentaria mensual para cubrir todas las necesidades esenciales de sus hijos. Sin embargo, es común… Leer más »Fijación de Cuota Alimentaria