Antes de constituir una empresa, es importante verificar que el nombre que se desea registrar en Cámara de Comercio no esté registrado por otra empresa, establecimiento de comercio o comerciante. Esta información se puede verificar en el sitio web de RUES.
Además, es necesario conocer el número de clasificación de la(s) actividad(es) económica(s) que la sociedad va a desarrollar (Código CIIU). Esta información se puede verificar en el sitio web de la Cámara de Comercio.
Al formalizar su empresa en Colombia, es importante conocer las responsabilidades y beneficios tributarios que se adquieren con la constitución de la empresa de los que se hablará mas adelante.
¿Qué impuestos debo pagar al formalizar mi empresa en Colombia?
Al constituir su empresa en Colombia, debe pagar varios impuestos, incluyendo el impuesto de renta, el impuesto sobre las ventas (IVA) y los parafiscales (Sena, ICBF y Cajas de compensación familiar).
Es importante conocer las responsabilidades tributarias que adquiere cada empresa para cumplir oportunamente con las obligaciones formales tributarias y pagar el justo impuesto con el fin de evitar posibles sanciones.
¿Existen beneficios tributarios o laborales por constituir empresa?
Sí, existen beneficios tributarios y laborales para las empresas nuevas en Colombia. Por ejemplo, la Ley 1429 de 2010 tiene como objetivo impulsar la generación de empleo y fomentar la formalización en las etapas iniciales de la creación de empresas, de tal manera que no incurran en tantos costos al formalizarse y aumenten los beneficios de crear empresa.
Algunos de los beneficios tributarios incluyen la exención de impuestos por un período determinado y la posibilidad de contratar empleados a través de contratos de aprendizaje. Es importante tener en cuenta que algunos de estos beneficios pueden tener requisitos específicos, como el tamaño de la empresa o la edad de los socios o accionistas.
En resumen, para formalizar y legalizar su empresa en Colombia, es necesario verificar el nombre y la actividad económica, conocer las responsabilidades tributarias y aprovechar los beneficios tributarios y laborales disponibles.
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